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The Broken CEO

di Chris Pearse.

In questo libro, Pearse ridefinisce le responsabilità della leadership spostando l’attenzione dal mondo esterno delle operazioni e dei processi al mondo interiore del pensiero, dei sentimenti e delle relazioni. La leadership inizia con se stessi e senza autoconsapevolezza il leader affronta una dura battaglia per guidare gli altri. Il libro è ricco di casi di studio realistici e pertinenti e riassunti di capitoli incisivi.

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